Campinas comemora Selo da Diversidade e "Cidade Acessível"

A comemoração do primeiro ano de implantação do Selo da Diversidade de Raça, Etnia, Gênero e Idade no Mercado de Trabalho de Campinas, que sempre inclui a pessoa com deficiência, ocorreu na tarde desta terça-feira, dia 27 de julho, na Sala Azul do Gabinete do Prefeito, com a adesão de 12 novas empresas que, juntamente com a CPFL Energia primeira empresa a assumir esse compromisso quando o selo foi lançado em 2009, assumem o compromisso de difundir o direito a oportunidades iguais para todos. Na mesma solenidade, o prefeito Hélio de Oliveira Santos, recebeu o certificado “Cidade Acessível Direitos Humanos” da Secretaria Nacional de Direitos Humanos.

“Campinas tem orgulho de ser modelo, juntamente com cinco cidades co-irmãs, e se coloca à disposição do Ministério de Direitos Humanos e de outros municípios no sentido de apresentar o esforço que a cidade vem assumindo para diminuir a questão relacionada à exclusão daqueles que têm um longo caminho para a conquista da sua cidadania no País, seja a pessoa com deficiência, aqueles que são discriminados pela idade, pela cor, pela diversidade sexual, pelo gênero e os que sofrem qualquer forma de preconceito”, disse Dr. Hélio.

O prefeito ressaltou, ainda, que desde o primeiro dia do seu primeiro mandato colocou como meta para sua equipe alcançar 100% de acessibilidade. “Temos que perseguir diuturnamente a acessibilidade 100% e isso significa estabelecer as possibilidades, em uma luta permanente pelo possível já que esse é um caminho sem volta em Campinas”, colocou.

Quanto à questão da diversidade, o prefeito acredita ser uma luta sem fim, mas que tem grandes batalhadores. “Precisamos sempre buscar resultados, é preciso incluir sem preconceitos, e essa é a luta pela cidadania plena que é direito constitucional”, completou.

Selo da Diversidade

O professor Hélio Santos, responsável pela implantação do Selo da Diversidade, de etnia e raça em Salvador (Bahia) e no Estado de São Paulo afirma que esse programa é uma política pública. “Essa é uma política pública contemporânea e necessária porque contempla maiorias. É um selo voltado para valorizar a mão-de-obra da mulher, da pessoa com deficiência, do idoso e do negro é uma política pública do “ganha–ganha”, porque ganham todos aqueles que deixam de ser discriminados, a sociedade, os empresários e o poder público, “ ressaltou.

Conforme o professor, Campinas é a primeira cidade não capital a implantar essa política. “Campinas é um grande modelo”, finalizou.

O termo de adesão do Selo Diversidade de Raça, Etnia, Gênero e Idade no Mercado de Trabalho de Campinas foi assinado, simbolicamente, pelo presidente da Ceasa, Demétrio Vilagra representando as empresas públicas do Município que aderiram ao Selo e pelo empresário Armindo Dias do Grupo Arcel, representando as oito empresas privadas que assinaram o termo de compromisso.

Receberam o certificado de participação como signatários do Selo de Campinas, cinco empresas públicas do Município - Centrais de Abastecimento de Campinas S/A (Ceasa Campinas); Sociedade de Abastecimento de Água e Saneamento S/A (Sanasa); Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas S/A (EMDEC); Informática de Municípios Associados (IMA) e Serviços Técnicos Gerais (SETEC). As oito empresas da iniciativa privada que receberam o certificado foram: Grupo Arcel; Borg Warner Brasil instalada em Barão Geraldo; Unianhanguera Educacional, com mais de mil funcionários nas diversas unidades de Campinas; Óticas Diniz com duas unidades em Campinas e a maior rede de óticas no País; Drogra Exxa; Atento do Brasil; Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), além da CPFL Energia.

“Esperamos que o compromisso assumido tanto pela gestão pública quanto pela iniciativa privada garanta iguais oportunidades e direitos à mulher, à pessoa com deficiência, ao idoso e aos afrodescendentes, e que esse programa seja difundido não só no mercado de trabalho, mas também nas famílias e suas redes relacionais, propiciando uma nova cultura de paz e não discriminação”, colocou a secretária Darci.

A proposta de instituição do selo da diversidade em Campinas ocorreu há mais de um ano, quando o professor Hélio Santos, reconhecido nacionalmente por sua busca pela igualdade de oportunidades à Comunidade Negra do Brasil, apresentou o projeto ao prefeito de Campinas após tê-lo implementado na cidade de Salvador e no Estado de São Paulo .

“Dr. Hélio, não só aceitou a proposta, como determinou que sendo Campinas o primeiro município do país não capital a implantar o Selo, o faria ampliando sua abrangência e incluindo a mulher, a pessoa idosa e dentro do conceito da diversidade também a pessoa com deficiência, tendo como primeira empresa participante a CPFL Energia”, relembra Darci.

Campinas Cidade Acessível

A coordenadora geral de Informação e Comunicação da Secretaria Nacional de Direitos Humanos, Flávia Maria de Paiva Vital, representando o ministro dos Direitos Humanos, Paulo Vanucchi, entregou ao prefeito Hélio de Oliveira Santos o certificado “Cidade Acessível é Direitos Humanos”.

Na ocasião, Flávia disse que Campinas está revendo a própria Campinas com olhar de cidade cidadã, voltada para os direitos humanos. “Nosso ministro sempre coloca que enquanto os direitos humanos não forem assegurados a cada um dos brasileiros não adianta ir atrás do progresso, pois a paz e o desenvolvimento só virão com respeito à diversidade e, por isso, esse Selo é muito importante”, disse.

Campinas é o único município do Estado de São Paulo a participar do programa. Com a assinatura do Termo, o município adere à agenda nacional pela inclusão das pessoas com deficiência com o compromisso de continuar implementando ações que a qualificaram, até o momento, como cidade que busca acessibilidade 100%.

O compromisso prevê o cumprimento de quatro metas até 31 de dezembro de 2010. Na área de cidadania, a criação da Coordenadoria Especial da Pessoa com Deficiência, cujo decreto já foi publicado; para a mobilidade urbana serão construídas 300 novas rampas de acesso. No transporte, a efetivação do processo licitatório para implantação, em 2011 de mais 20 táxis acessíveis e, na área de educação a implementação de mais duas salas multifuncionais nas escolas municipais.

Entre os critérios de avaliação utilizados pela Subsecretaria Nacional de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência para selecionar os primeiros municípios que participam do programa estão os marcos legais para pessoas com deficiência; políticas públicas para essa população; acessibilidade e eliminação de barreiras; saúde; educação; transporte público urbano acessível; habitação de interesse social acessível; trabalho e emprego; turismo, esporte, cultura e lazer.

A Acessibilidade como Sistema do Urbanismo a Internet

Próximo Evento: La Acessibilidad como Sistema : Del Urbanismo a la Web - Buenos Aires

A Acessibilidade como sistema do Urbanismo a Internet


“Tres ciegos encontraron un elefante. ‘Es una cosa grande y áspera, ancha y extensa como una alfombra’, dijo el primero, cogiendo una oreja. El segundo, cogiendo la trompa, exclamó: ‘Yo tengo la verdad. Es un tubo recto y hueco’. Y el tercero, cogiendo una pata delantera, señaló: ‘Es poderoso y firme como una columna’.

Tratar los desafíos que nos plantea la realidad separándola en materias, diseccionándola o abordándola desde compartimientos estancos nos impide tener una visión integral del problema y como consecuencia encontrar una solución integral al mismo.
Encarar el diseño de este modo sesgado nos lleva a resultados muchas veces escandalosos.

Debemos comprender que el urbanismo y la arquitectura, el diseño interior o del paisaje, el diseño industrial y gráfico, el diseño Web, la comunicación, la publicidad y hasta el diseño de indumentaria son partes de un mismo sistema.

También debemos entender que los usuarios nos caracterizamos por nuestra diversidad. Diversa es nuestra visión y nuestra audición, diversa nuestra capacidad de manipulación y nuestra motricidad, diversa es nuestra velocidad, diversa nuestra altura, ancho y peso, diversas son nuestras capacidades cognitivas y diversas nuestras culturas.

El desafío y la responsabilidad de los diseñadores es vincular estos dos conceptos: desarrollar las tareas de diseño con un enfoque integral y ejercer la profesión como un servicio destinado a la mayor cantidad posible de usuarios, cuya esencia es la diversidad.

La conferencia se desarrollará en el marco del Encuentro Latinoamericano de Diseño. Facultad de Diseño y Comunicación.

Universidad de Palermo.
Inscripción: http://fido.palermo.edu/servicios_dyc/encuentro2010/inscripcion-encuentro/inscribite.php

Curso Criação e Gerenciamento de Projetos Culturais Acessíveis

A Duca está presente em mais um curso dedicado as pessoas com deficiência, e que vai focar acessibilidade dos museus, que é o grande dilema ...como fazer um cego entender a obra de um grande artista, de que forma? como prever a acessibilidade arquitetônica numa edificação tombada ...enfim ... está aberta a discussão com os principais ícones da Acessibilidade na Cidade de São Paulo!

Conteúdo do Curso:
O Curso Criação e Gerenciamento de Projetos Culturais Acessíveis à Pessoas com Deficiência, tem como objetivo capacitar profissionais e estudantes a desenvolverem projetos de inclusão e acessibilidade cultural em espaços culturais, museus, centros de divulgação cultural e científica, organizações sociais, escolas, universidades, agências e turismo e empresas.

O curso foca na criação e gestão de projetos e apresenta metodologias para a inclusão de pessoas com deficiência na elaboração, execução e avaliação das propostas.

Público Alvo: museus e espaços culturais, escolas públicas e particulares, estudantes de graduação e pós-graduação em áreas de cultura e educação, organizações sociais e agências de turismo.

Material: palestras, vivências, visitas técnicas, apostila em CD-ROM e Certificado de participação.

Data: 26 a 30 de julho de 2010 das 9h às 16h.

Carga Horária: 30 horas

Investimento: R$ 250,00 por participante

Estudantes e professores: R$ 200,00

Local: Auditório da Fundação Dorina Nowill para Cegos

Rua Dr. Diogo de Faria, 558 – Vila Clementino – São Paulo – SP

(Metrô Santa Cruz)

Inscrição: pelo site http://migre.me/Pgjf

Coordenação: Viviane Panelli Sarraf, Consultora de acessibilidade cultural da Fundação Dorina Nowill para Cegos, Diretora-Fundadora da Museus Acessíveis Serviços Museológicos e Culturais, especialista em Museologia e Mestre em Ciência da Informação pela Universidade de São Paulo, Doutoranda em Comunicação e Semiótica pela PUC-SP com trabalhos acadêmicos na área de acessibilidade em museus. Criadora da RINAM – Rede de Informação de Acessibilidade em Museus www.rinam.com.br. Já obteve premiações na área cultural e de empreendedorismo, tem artigos publicados em periódicos científicos e mídia e publicou em 2010 o livro Museum Rehabilitation: Cultural Inclusion Policies through Accessibility, pela editora alemã VDM Verlag.

Secretarias intensificam fiscalização de acessibilidade em comércios

A Secretaria de Coordenação das Subprefeituras e a Secretaria da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida realizaram fiscalizações em padarias na Mooca e em Santana para averiguar o cumprimento das exigências de acessibilidade.


A Secretaria de Coordenação das Subprefeituras, em parceria com a Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida (SMPED), está intensificando a fiscalização sobre estabelecimentos comerciais que descumpram as exigências de acessibilidade.

As ações de fiscalização tiveram início nos bairros de Santana e Mooca. Do total de 54 estabelecimentos inspecionados nessas regiões, 32 foram notificados para que executem adaptações. Em Santana, três padarias foram multadas; na Mooca, a subprefeitura visitou 25 estabelecimentos, dos quais nove não haviam feito as obras de adequação no prazo exigido, ficando sujeitos a multa.

As três padarias de Santana (Paris, Estrela Polar e Pedro Doll) foram multadas por não atenderem à exigência de execução de adaptações necessárias para pessoas com deficiência e mobilidade reduzida. Elas já haviam sido notificadas e recebido prazo de 30 dias para fazer as adaptações. Até que ocorra a regularização do problema, receberão multa mensal de R$ 3,8 mil. Os problemas encontrados incluem ainda sanitários inadequados, falta de acesso ao pavimento superior, presença de degraus em todas as entradas e vagas de estacionamento irregulares. Nas próximas semanas, a Subprefeitura de Santana/Tucuruvi visitará outros 23 estabelecimentos que foram notificados e receberam prazo para adequações.

O secretário de Coordenação das Subprefeituras destaca que a ação tem como objetivo orientar os proprietários sobre as ações necessárias para tornar os estabelecimentos acessíveis a toda a população da Cidade. "É uma ação para garantir o direito de ir e vir de todo cidadão a todo espaço público e privado da Cidade", comenta.

Segundo o secretário municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida (SMPED), paralelamente às vistorias, também está sendo feito trabalho de conscientização junto aos empresários do setor, em parceria com o Sindicato da Indústria de Panificação e Confeitaria de São Paulo.

A campanha pretende mostrar que ações simples e baratas, como demarcar vagas de estacionamento, transformar degraus em rampas, alargar portas e corredores ou adaptar um sanitário, já podem garantir um mínimo de acessibilidade a todo esse público.

Acessibilidade em Estádio - Arenas Verdes

Palestra com o arquiteto especialista em equipamentos desportivos:Eduardo de Castro Mello
Objetivo: Subsidiar os estudos de elaboração da norma de acessibilidade em estádios de arenas verdes.
Programa: Em 2014, o Brasil sediará a Copa do Mundo de Futebol e nossas cidades devem se preparar para construir estádios que acolham todas as pessoas, inclusive as com deficiência. Preocupados em garantir a inclusão nesses espaços e nas cidades, o Cepam e o Comitê Brasileiro de Acessibilidade da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) convidam especialistas para discutir o tema.
Mais informações:
http://eventos.cepam.sp.gov.br/SEventos/
Confirmada a presença da Duca!!!

OFICINA DE ESPORTES SHOPPING MOGI DAS CRUZES

A clínica de Férias Copa do Mundo 2010, realizada no Mogi Shopping em parceria com a Secretaria Municipal de Esportes e Lazer terminou ontem com chave de ouro.
Aconteceu ontem a apresentação do jogo de futebol para amputados com a equipe de Mogi.
É Mogi na luta pela igualdade e inclusão!!
Parabéns para todos que participaram do evento e tiveram essa brilhante iniciativa!!!

Espetáculo "Noturno Cadeirantes"

Esse espetáculo tem como tema os vários aspectos da noite, apresentados através de um revezamento cênico impressionante, onde o espaço físico do teatro é utilizado pôr mais de 40 artistas. O elenco é composto por músicos, bailarinos, atores e cantores.
É na noite que as pessoas menos competem entre si, menos se deparam com o ridículo, mais se encontram e trocam segredos; é o horário do amor, do sexo, dos mistérios.
Escrito e montado pela primeira vez em 1991, em São Paulo, foi e é até hoje, o espetáculo de maior sucesso na capital paulista.
A versão que chamamos de NOTURNO Cadeirantes tem no elenco 20 cadeirantes que vêm impressionando o público com seu talento e agilidade, inclusive no escuro da noite.
Devido ao grande sucesso dessa versão montamos o NOTURNO Mix. Essa versão conta conta com os 20 cadeirantes e ainda com os atores andantes da Oficina dos Menestréis. Mais de 40 atores mostrando de forma estilizada e mágica as várias nuances da noite.
Não deixe de ver as fotos da apresentação do NOTURNO Mix, que realizamos no Tom Barsil em junho de 2005 e muitas outras, aqui.

Informações pelo site:

http://www.oficinadosmenestreis.com.br